|
الأهداف Objectives
تتبني وحدة تطوير المهارات بالكلية مفاهيم وممارسات التطوير الذاتي المستمر للقدرات المهنية لأعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين والقيادات الأكاديمية والإدارية ومنسوبي الجامعة من الإداريين والفنيين وتطوير مهارات الطلاب بهدف تحسين جودة مخرجات التعليم الجامعي بما يسهم في تهيئة بيئة جامعية مناسبة تمكن من تحقيق التطوير الأكاديمي. وتسعى الوحدة في هذا الإطار إلى تحقيق الأهداف التالية:
1. رسم الاستراتيجيات المستقبلية اللازمة لرفع مهارات منسوبي الكلية بما يحقق التميز والإبداع في التعلم والتدريس.
2. تنمية مهارات وقدرات منسوبي الكلية وحث المساعي الإبداعية والإنجاز المحترف لديهم بما يحقق التميز في العملية الأكاديمية والإدارية.
3. تحديد الاحتياجات اللازمة لتنمية مهارات منسوبي الكلية.
4. تصميم وتنظيم وتنفيذ البرامج التطويرية اللازمة لتنمية مهارات منسوبي الكلية.
5. تقييم ومراجعة البرامج التي تقدمها الوحدة لمنسوبي الجامعة وقياس مدى فعاليتها.
6. تدريب أعضاء هيئة التدريس على مهارات التعليم الجامعي الحديثة وتطبيقاتها.
7. تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس على تصميم وتطوير المقررات الدراسية وتحويلها إلى محتويات إلكترونية.
8. دعم أعضاء هيئة التدريس لاستخدام الأدوات والوسائل التعليمية والتقنية الحديثة.
9. تقديم المشورة الفنية لأعضاء هيئة التدريس لتطوير وتنمية مهاراتهم ورفع مستوى أدائهم.
10. تنظيم برامج تعزيز التناصح بين أعضاء هيئة التدريس.
11. الإسهام في تنمية مهارات الطلاب على التعلم الذاتي وزيادة تحصيلهم العلمي والعملي وتنمية مهاراتهم الاجتماعية والتقنية.
12. الإسهام في تنمية المهارات القيادية لمتخذي القرار في الكلية.
13. إصدار النشرات والكتيبات العلمية التي تساهم في تحقيق أهداف الوحدة.
14. تنمية التبادل والتعاون مع وحدات تطوير المهارات بالداخل والخارج في مجال تطوير المهارات.
|