الهدف العام :

يهدف هذا المشروع إلى الوصول إلى هيكلة مؤسسية دائمة في الجامعات تتضمن برامج عملية قابلة للتنفيذ وفق خطط مرحلية تسهم في تنمية الإبداع والتميز لدى أعضاء هيئة التدريس النوعية في كافة الجوانب .

 الأهداف الٌتفصيلية:

 1- تمكين الجامعات السعودية من تأسيس جهاز مؤسسي لتطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس فيها من خلال إنشاء مركز أو وحدة للتطوير الأكاديمي.

 2- دعم الجامعات التي تنقصها الخبرة أو الآليات أو الإمكانات المادية .

 3- تعميم الخبرات والتجارب الناجحة في بعض الجامعات إلى الجامعات ومؤسسات التعليم العالي الأخرى.

 4- استحداث مشاريع جديدة تستفيد من التجارب القائمة أو العالمية للتطوير يمكن تعميمها في مؤسسات التعليم العالي.

 5- بناء مجموعه من البرامج المتكاملة لتطوير الجوانب المهنية والفردية لأعضاء هيئة التدريس وفق الأسس التي ستذكر لا حقاً في وصف المشروع .

 ويشمل هيئة التدريس ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:

 1) تحديد الطرق التدريسية الحديثة وكيفية التدريب على إتقانها .

 2) كيفية استخدام التقنيات الحديثة في التدريس.

 3) تطوير مهارات القيادات الأكاديمية والإدارية في مؤسسات التعليم العالي.

 4) التعريف بمقومات نجاح البحث العلمي وما يرتبط به من مهارات .

 5) صياغة برنامج لتعزيز وتنمية الإبداع والتميز لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية .

 6) إعداد برنامج لتعزيز المشورة أو التناصح (Mentoring program) بين أعضاء هيئة التدريس القدامى والجدد.