برنامج إدارة أداء المرؤوسين

يهدف هذا البرنامج إلى :

        1-  التعريف بمفهوم إدارة الأداء و تقييم الأداء.

        2- التعريف بمحددات إدارة الأداء.

        3- التعريف بدور العملية الإدارية في تحسين الأداء.

        4- التمييز بين الرغبة والقدرة في إدارة الأداء.

        5- اختبار محددات ضعف الأداء وعلاجها.

        6- التمييز بين الكفاءة والفعالية والأداء.

        7- التعرف على القيادة الإستراتيجية والمستويات الثلاث لتحسين الأداء: مستوى الفرد، والجماعة، والمنظمة.

        8- تحديد الأنماط القيادية على المستوى الاستراتيجي والأداء.

        9- التعرف على الأنماط القيادية على المستوى التشغيلي، وعلاقتها بالأداء.

      10- التعرف على أثر النمط القيادي الاستراتيجي على الأداء .

      11- التعرف على من يقيم الأداء. (360 درجة تقييم)

      12- كيف يمكن تقيم الأداء

      13- التعرف على الأخطاء الشائعة في عملية إدارة وتقييم الأداء.

      14- رسم خطط عملية لتطوير وتحسين الأداء.

المستهدفون : أعضاء وعضوات هيئة التدريس بالجامعة.

وقد أقامت العمادة ضمن هذا البرنامج (6) دورات تدريبية في (3) أماكن مختلفة لأعضاء هيئة التدريس في جامعة الملك سعود بالدرعية وعليشة والملز وجامعة الرياض.

المكان: جامعة الملك سعود بالدرعية بمبنى 8 الاستديو وقاعة VIP، و في عليشة مبنى 14 –قاعة5 –بوابة 3، والملز قاعة الملتقى العلمي مبنى (4).

المدة: ثلاثة أيام بواقع 5 ساعات تدريبية

عدد المشاركين:

المدربون:

1-    أ.د/ محمد المحمدي الماضي أستاذ الخطة الإستراتيجية بكلية التجارة جامعة القاهرة.

2-     د. رندة اليافي عضو هيئة التدريس بكلية إدارة الأعمال بجامعة الملك سعود.