|
م |
اسم المبادرة (البرنامج) |
الأهداف |
وسائل الاتصال |
|
1 |
التدريب على رأس العمل |
البرنامج موجه لطالبي العمل غير المؤهلين، حيث يتم تدريبهم على رأس العمل في المنشأة لاكتساب المهارة اللازمة، ويتم اختيار المهنة للمتدرب بعد إجراء اختبارات الميول وللمنشأة الحق في توظيفه لديها أو العمل لدى غيرها، ويقوم الصندوق بصرف مكافأة قدرها (1500 ريال) للمتدرب و مبلغ (500 ريال) للمنشأة التي تقوم بالتدريب أجور تدريب |
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa |
|
2 |
التدريب المنتهي بالخبرة |
البرنامج موجه لطالبي العمل المؤهلين الذين يحتاجون إلى خبرة في مجال تخصصهم مثل برامج البنوك، التأمين، سابك، الهيئة الملكية 00الخ.، وللمنشأة الحق في توظيفهم لديها أو العمل لدى غيرها ، ويقوم الصندوق بصرف مبلغ (1500 ريال) مكافأة للمتدرب ، ومبلغ (500 ريال) للمنشأة التي تقوم بالتدريب أجور تدريب داخلي |
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa
|
|
3 |
برنامج ماهر 12/12 |
البرنامج يتم من خلاله تدريب (12.000) طالب عمل للعمل في عدد (12) مهنة مطلوبة لسوق العمل بحول عام 2012م، وهـي برامج تدريبية غير مرتبطة بالتوظيف، حيث يتم التدريب في برامج معتمدة من جهات تدريبية مثل معهد الإدارة العامة، جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، المعهد المصرفي، الهيئة الملكية، القطاعات الصحية غير الربحية وغيرها من الجهات التدريبية التي حققت نجاحات متميزة في التدريب وتوظيف المخرجات ويتحمل الصندوق كامل تكاليف التدريب ومكافأة المتدرب وقدرها (1000 ريال) شهرياً حسب نظام الجهة المدربة. |
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa |
|
4 |
التدريب المرتبط بالتوظيف |
يهدف البرنامج إلى توظيف طالبي العمل في منشآت القطاع الخاص بموجب عقود عمل ، من خلال آليات دعم المؤهلين وكذلك آليات دعم غير المؤهلين المعتمدة من الصندوق والمعمول بها حالياً. |
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa
|
|
5 |
الإرشاد المهني |
الإرشاد المهني موجه نحو فئتين:
الأولى: طلاب المدارس :
ويرتبط بهم الجانب الإرشادي حيث يتم من خلاله زيارات مجدولة من قبل المدارس لمراكز الملك فهد والاستفادة من المحاضرة التثقيفية التي تقدم لهم وأيضا تأدية اختبار للميول المهنية عبر نظام الإرشاد المهني الموجود على موقع الصندوق الالكتروني.
الثانية: طالبي العمل :
ويرتبط بهم الإرشاد المهني الموجه فيقدم من خلال محاضرات وأفلام إرشادية لطالبي العمل المتقدمين للمركز حيث تساهم هذه المحاضرات والأفلام في تثقيفهم في كيفية البحث عن عمل وكيفية كتابة السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلات الشخصية والتعريف ببيئة العمل في القطاع الخاص. |
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa |
|
6 |
التوظيف المباشر |
هذا البرنامج يقدم لمنشآت القطاع الخاص المدعومة من الصندوق وغير المدعومة وذلك من خلال تفعيل تنفيذ اتفاقيات الدعم المبرمة بين الصندوق ومنشآت القطاع الخاص حيث يقوم مركز الملك فهد للتوظيف بتوجيه طالبي العمل المسجلين في قاعدة بيانات المركز للعمل في الوظائف المقدمة من المنشآت المدعومة حسب خطط التوظيف لديها. بالإضافة إلى قيام المركز بعقد لقاءات توظيف مباشر تجمع طالبي العمل ومسئولي التوظيف في المنشآت غير المدعومة لإجراء المقابلة الشخصية والتوظيف على ضوء ذلك. |
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa |
|
7 |
العمل عن بعـد |
يهدف البرنامج إلى دعم توظيف المرأة وكذلك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال أسلوب العمل عن بعد في منشآت القطاع الخاص. إما بالعمل في المنزل أو في موقع بديل آخر والتواصل من خلاله مع مقر المنشأة صاحبة العمل باستخدام الوسائل الالكترونية. وتنطلق أهمية أسلوب العمل عن بعد من توفر طالبات عمل ذات تأهيل علمي وتدريبي متخصص يُمكِّن من العمل والإنتاجية.
|
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa
|
|
8 |
تنمية وتطوير أصحاب الأعمال |
يهدف البرنامج إلى إكساب المتدربين المهارات اللازمة لإدارة مشاريعهم الخاصة، وتحديد الفرص الاستثمارية المتوفرة ، ووضع خطط العمل الفاعلة لتنفيذ مشاريعهم الصغيرة, والتعرف على الإجراءات الحكومية للحصول على التصاريح اللازمة لإنشاء المشاريع، وتقييم السوق, وكيفية دراسة الجدوى الاقتصادية للمشروع، وأساليب التخطيط والتنظيم, بالإضافة إلى الأساليب الإدارية والمحاسبية والتسويقية والمبيعات . |
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa |
|
9 |
دعم مُلاك المنشآت الصغيرة |
يهدف البرنامج إلى مساعدة المشاريع الصغيرة على النجاح والاستمرار بتقديم إعانة مقطوعة قدرها (3000ريال) شهرياً إلى مُلاك المنشآت الصغيرة على أن يكون صاحب المنشأة تحت مظلة وإشراف إحدى الجهات الرسمية الراعية للمنشآت الصغيرة وفق الضوابط التي يضعها الصندوق. |
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa
|
|
10 |
تقديم المشورة الفنية والإدارية للتدريب |
ويهدف البرنامج إلى تقديم المشورة الفنية والإدارية للمنشآت والأفراد ولمعاهد ومراكز التدريب الأهلية فيما يتعلق بالبرامج التدريبية التي يحتاجها سوق العمل وكذلك معايير وضوابط جودة البرامج التدريبية التي يدعمها الصندوق، والتعريف بنظام الشراكة والامتياز التجاري مع جهات تدريبية عالمية ، والتحفيز على تبني الشهادات الدولية المتخصصة وتبني الحصول على نظام الجودة ISO 9002 في مؤسسات التدريب وكذلك تقديم الدعم الفني للجهات التدريبية التي تطور برامجها لإدخال مبادئ وأخلاقيات العمل واختبار وتحليل الشخصية للمتدربين قبل إلحاقهم بالبرامج. |
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa |
|
11 |
تأهيل أخصائي الموارد البشـرية |
برنامج تدريبي موجه إلى مسئولي الموارد البشرية في المنشآت المدعومة من الصندوق ويهدف إلى تأهيل وإعداد كوادر وطنية في مجال إدارة الموارد البشرية وتوطين الوظائف في تلك المنشآت ويساهم الصندوق بدعم 75% من تكاليف التدريب |
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa |
|
12 |
دليل الموارد البشرية |
يهدف إلى توفير أدلة عمل تسترشد بها منشآت القطاع الخاص في تأسيس وتطوير مفهوم إدارة الموارد البشرية فيها، ويشمل الدليل سياسات إدارة الموارد البشرية والهياكل التنظيمية للإدارات حسب حجم المنشأة ومتطلبات تأسيس نظام معلومات للموارد البشرية HRMIS.
|
800757555
صندوق تنمية الموارد البشرية
help@hrdf.org.sa
www.hrdf.org.sa |