بناء جامعة على مستوى عالمي
الجزء الرابع : منهجية البحث

الاستاذ الدكتور محمد مدنى
عضو لجنة التخطيط الاستراتيجي

تدعم البحوث الاستراتيجية الشاملة طموحات استراتيجية المؤسسة ، وتقدم كل من الاتساع والعمق لصياغة طموحات جامعة الملك سعود باعتبارها مدفوعة البحث الجامعي ، والذي يحدد النهج الاستراتيجي الأساسي التي ستتخذة لتمكينها من تحقيق طموحاتها وأهدافها .
المهمة الرئيسية لهذه الاستراتيجية هو دورها في دعم النهج المخطط  للاستثمار الممتاز ، مما يمكنها من الاستخدام الفعال للموارد المتاحة لتحقيق أقصى قدر من المنافع ، بما في ذلك ، عند الاقتضاء ، دعم قرارات بشأن زيادة التركيز على البحوث. وبالاضافة الى ذلك فأن الاستراتيجية سوف تدعم روح المخاطرة تطوير أبحاث جامعة الملك سعود. وتشمل الوظائف الأخرى دور آلية قوية لربط رؤية الجامعة للبحوث الوطنية والدولية المتعاونة والبحوث الممولة من الناس والمنظمات ، ونقطة جذب لاجتذاب العلماء وطلاب الدراسات العليا.
جامعة الملك سعود وتهدف إلى تحقيق التميز في جميع أنواع البحوث الأساسية ، وبدافع الفضول العمل التي تضيف إلى رصيد المعرفة من خلال البحوث التطبيقية لالتجارية مما أدى إلى الابتكار والترجمة. وترى الجامعة أن التميز في البحث وراء كل من التميز ولها دور رئيسي فى التعليم والقدرة على تطوير المجتمع المحلي في عمق الشراكة.
وتهدف جامعة الملك سعود عن طريق البحث الى تحقيق الجودة العالمية , والبحث هو جزء لا يتجزأ من مهمة الجامعة وإذا كان لا بد لجامعة الملك سعود من تعزيز وزيادة حجم ونوعية المحافظة من قبل التخرج ، والخريجين ، والتعليم المهني. فأن جامعة الملك سعود تواجة التحدي الذي يواجه البحوث والجامعات الكبرى : وذلك لخلق عملية مفتوحة تنتج دينامية توازن بين الإبداع الفردي ودعم البحوث الاستراتيجية و المبادرات. وتسعى جامعة الملك سعود للحد من العراقيل التي تعترض التفاعل والتدفق الحر للأفكار التي تؤدي إلى اكتشافات جديدة وتركز في الوقت نفسه على وضع العملية التي تحدد البحوث الواعدة والباحثين والاتجاهات.

البحوث الاستراتيجية METHODLOGY
استراتيجيات البحث ويمكن أن تشمل ما يلي :
1. تحديد أولويات الاستثمار في مجالات البحث والتركيز على الأهمية الاستراتيجية والميزة التنافسية من خلال وضع معترف به دوليا ، وهو وضع متعدد التخصصات فى  المجموعات البحثية من خلال التعاون اذا اقتضت الحاجة ، وتحقيق الحد الأقصى من الفرص لإقامة شراكات ، وخلق فرص جديدة لحشد البحوث الدولية.
2. مواصلة دعم البحوث المتميزة ، ومواصلة تشجيع البحوث عالية الجودة من خلال ضمان نتائج الميزانية الداخلية وآليات دعم البحوث ونظم المعلومات الإدارية وهيكلة جامعة الملك سعود على النحو المناسب لتعظيم القدرة الاستراتيجية على دعم قرارات الاستثمار.
3. ضمان توظيف واستخدام ممارسات فعالة في اجتذاب واستبقاء أفضل الباحثين في حقولهم ، وتشجيع ومكافأة البحوث المتميزة.
4. تنفيذ سياسات واستراتيجيات من شأنها أن تدعم تقديم نتائج أفضل للممارسات لتطوير مهارات الموظفين ،و تشجيع الباحثين في بداية ومنتصف الحياة الوظيفية  ، والعمل على التوازن فى حجم العمل.
5. إعادة تقييم تمويل المراكز البحثية للجامعة ، والحكم على أداء الأدوار ، على نطاق واسع لتحقيق جودة عالية للنشاط البحثي داخل الجامعة.
6. ضمان تحسين التعاون والوصول إلى جامعة حكومية تهتم بقطاع الأعمال والصناعة ، لتمكينها من عمل تطويرات  فعالة ومنتجة فى الشراكات التعاونية ، وطنيا ودوليا ، مع إشارة خاصة إلى المجالات ذات الأولوية بالنسبة للحكومة.
7. الانخراط بنشاط مع المجتمع الأوسع مع التركيز على  قطاع الأعمال والصناعة والبحوث واحتياجات التنمية ، وأولويات القطاع العام ، والمسائل ذات المنفعة العامة التي يمكن أن تسهم في جامعة الملك سعود.
8. تعزيز ثقافة الأعمال الحرة من خلال وضع الحوافز ، وأطر السياسة العامة وخدمات الدعم التي من شأنها أن تعزز أثر البحث ونقل المعارف واستمرار النمو والانتاج وتسويق نتائج أبحاث جامعة الملك سعود.
9. النظر في متطلبات البنية التحتية الأساسية لبحث جميع النقترحات وعمل مبادارات جديدة للبحث وذلك لضمان المنافسة على الصعيد الدولي وتوفير مرافق البحوث والبنية التحتية عالية الأداء لجميع الباحثين والمجموعات البحثية.
10. زيادة عدد ونسبة الباحثين الحاصلين على درجات عليا على الصعيدين الوطني والدولي ، والمسجلين في الجامعة.
11. إعادة النظر في طبيعة وتكوين الجامعة لبرامج الدكتوراه لمواءمة أفضل مع احتياجات السوق.
12. زيادة مستوى الدعم وتوفير التدريب على حد سواء عن طريق زيادة درجة البحث للطلاب والمشرفين عليهم ، وذلك لتحقيق أقصى قدر من الفرص للطلاب لاستكمال الدراسات العليا.

تهيئة الظروف والحوافز لتشجيع ودعم السعي من أجل المعرفة واكتشاف الجديد.
*تطوير الانفتاح فى الزمالة ، والتعاون بين الجامعات لتحديد المجالات الواعدة ومبادرات المستقبل الاستراتيجي.
*تشجيع المحققين الجدد ، والإبداع الفردي ، والسعي من أجل مستقبل مشرق من خلال أفكار جديدة وتمويل ومراجعة شامله لجني ثمار الجهود البحثية.
* تشجيع التخصصات والكليات التي تعبر العمل في الإدارات والكليات ، وحدات البحث ، وحدود الحرم الجامعي.
* إنشاء حوافز لتعزيز التنوع في هيئة التدريس المشاركين في البحث.
* تحقيق التمييز في عدد كبير من المجالات ذات الأولوية الاستراتيجية للبحوث.
* تشجيع أعضاء هيئة التدريس في مرحلة ما بعد الدكتوراه ، وبرامج التبادل مع الجامعات في مختلف أنحاء العالم ، وذلك بالتشاور مع الإدارات ومراكز الابحاث والبرامج.
* مكافأة كبار الأساتذة على جهودهم فى  توجيه التطور الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس والباحثين من الشباب والطلاب.
* تطوير التعاون في مجالات البحث الرئيسية مع الوكالات الحكومية ، والصناعة ، والمجتمع الدولي.
* تعزيز ودعم الأبحاث الجامعية القائمة على خدمة فرص التعلم وإنشاء فرص للبحث برنامج البكالوريوس (UROP) ، وتوفير التوجيه والدعم لتمويل الجامعيين المهتمين فى المشاركة في البحث.