تسجيل الدخول

 

 

2) ماجستير المحاسبة المهنية :

 

أهداف البرنامج :

يهدف برنامج ماجستير الممارسة المهنية في المحاسبة إلى الإسهام في التنمية الاقتصادية في المملكة وذلك عن طريق:

1-       إمداد القطاعين العام والخاص بالعناصر المؤهلة والمتخصصة في مجال المحاسبة والمراجعة وكل ما يتصل بهما.

2-       زيادة معارف وتطوير المهارة المحاسبية للملتحقين بالبرنامج بالتركيز على الأسس النظرية والعملية في مجال المحاسبة والمراجعة.

3-       دعم القدرات البحثية للملتحقين بالبرنامج لإعداد بحوث تطبيقية تساهم فى حل مشاكل المحاسبة فى المجتمع السعودى من خلال الرسالة.

 

 

شروط القبول :

بالإضافة إلى الشروط الواردة فى لائحة الدراسات العليا يشترط الآتى:

1- الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة الملك سعود أو ما يعادلها، ويجوز قبول طلاب من التخصصات الأخرى وفق المادتين (17)  و (18) من لائحة الدراسات العليا.

2- أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات فى مجال التخصص.

3- اجتياز اختبار القدرات العامة للجامعيين .

4- اجتياز اختبار القبول الشفوي .

 

خيارات البرنامج:

1-   خيار المقررات

2-   خيار الرسالة والمقررات

 

أولا: خيار المقررات

 

متطلبات الحصول على الدرجة :

اجتياز (42) وحدة دراسية كما يلي :

أ‌-      (30) وحدة دراسية إجبارية .

    ب- (12) وحدة دراسية اختيارية.

 

لغة البرنامج:

تكون الدراسة فى البرنامج باللغة العربية

 

الخطة الدراسية :

المستوى(الفصل) الأول

الرقم

الرمز

المقرر

عدد الساعات

502

حسب

معايير المحاسبة المالية

3

523

حسب

مشاكل معاصرة فى المحاسبة الإدارية

3

503

قصد

اقتصاديات الإدارة

3

 

 

المجموع

9

 

 المستوى(الفصل)الثاني

الرقم

الرمز

المقرر

عدد الساعات

503

حسب

مشاكل معاصرة فى التقرير المالى

3

525

حسب

مشاكل التحاسب الزكوى والضريبى

3

521

عمل

إدارة العمليات و الإنتاج

3

 

حسب

اختياري محاسبة من المجموعة ( ج )

2

 

 

المجموع

11

 

المستوى(الفصل)الثالث

الرقم

الرمز

المقرر

عدد الساعات

555

حسب

مشاكل الممارسة المهنية فى المراجعة

3

501

مال

مالية الشركات

3

 

حسب

اختيارى محاسبة من المجموعة (ج)

2

 

 

اختيارى من خارج المحاسبة المجموعة (د)

3

 

 

المجموع

11

 

 

المستوى(الفصل) الرابع

الرقم

الرمز

المقرر

عدد الساعات

530

حسب

تحليل و تصميم النظم المحاسبية

3

 

 

اختياري من خارج المحاسبة المجموعة ( د )

3

 

حسب

اختياري من المحاسبة المجموعة ( ج )

2

560

حسب

مشروع بحث في المحاسبة

3

 

 

المجموع

11

 

 

مسلسل

ج - 6 وحدات دراسية (ثلاث مقررات) اختيارية من قسم المحاسبة:

عدد الساعات

1

2

3

4

5

6

7

 504 حسب       المحاسبة فى بيئة الأعمال الدولية

 505 حسب      المحاسبة المالية (لطلبة ماجستير العلوم فى المالية)

  535 حسب      التقرير المالى فى الوحدات غير الهادفة للربح

  542 حسب     المعلومات المحاسبية وإدارة المخاطر

  545 حسب     المعلومات المحاسبية  وتقييم المنشآت

   556 حسب    المراجعة الداخلية وحوكمة الشركات

   557 حسب   تكنولوجيا المعلومات المحاسبية

2

3

2

2

2

2

2

 

المجموع

15

 

مسلسل

د - 6 وحدات دراسية (مقررين) اختيارية من خارج قسم المحاسبة:

عدد الساعات

1

2

3

501 تسق    التسويق

501 بشر    إدارة الموارد البشرية والسلوك التنظيمى

551 تسق    إدارة الأعمال العالمية

3

3

3

 

المجموع

6

 

 

ثانيا: خيار الرسالة والمقررات

 

متطلبات الحصول على الدرجة :

اجتياز (28) وحدة دراسية بالإضافة إلى رسالة كما يلي :

أ- (21) وحدة دراسية إجبارية .

ب- (7) وحدة دراسية اختيارية .

ج-  كتابة رسالة فى موضوع محاسبة يقبله القسم.

 

الخطة الدراسية :

المستوى(الفصل) الأول

الرقم

الرمز

المقرر

عدد الساعات

502

حسب

معايير المحاسبة المالية

3

523

حسب

مشاكل معاصرة فى المحاسبة الإدارية

3

503

قصد

اقتصاديات الإدارة

3

 

 

المجموع

9

 

 المستوى(الفصل)الثاني

الرقم

الرمز

المقرر

عدد الساعات

503

حسب

مشاكل معاصرة فى التقرير المالى

3

525

حسب

مشاكل التحاسب الزكوى والضريبى

3

501

مال

مالية الشركات

3

 

 

المجموع

9

 

المستوى(الفصل)الثالث

الرقم

الرمز

المقرر

عدد الساعات

555

حسب

مشاكل الممارسة المهنية فى المراجعة

3

 

حسب

اختيارى محاسبة من المجموعة (ج)

2

 

حسب

اختيارى محاسبة من المجموعة (ج)

2

 

 

اختيارى من خارج المحاسبة المجموعة (د)

3

 

 

المجموع

10

 

 

المستوى(الفصل) الرابع

الرقم

الرمز

المقرر

عدد الساعات

600

حسب

الرسالة

 

 

 

 

 

 

 

المجموع

 

 

 

مسلسل

ج - 6 وحدات دراسية (ثلاث مقررات) اختيارية من قسم المحاسبة:

عدد الساعات

1

2

3

4

5

6

7

 504 حسب       المحاسبة فى بيئة الأعمال الدولية

 505 حسب      المحاسبة المالية (لطلبة ماجستير العلوم فى المالية)

  535 حسب      التقرير المالى فى الوحدات غير الهادفة للربح

  542 حسب     المعلومات المحاسبية وإدارة المخاطر

  545 حسب     المعلومات المحاسبية  وتقييم المنشآت

   556 حسب    المراجعة الداخلية وحوكمة الشركات

   557 حسب   تكنولوجيا المعلومات المحاسبية

2

3

2

2

2

2

2

 

المجموع

15

 

مسلسل

د - 6 وحدات دراسية (مقررين) اختيارية من خارج قسم المحاسبة:

عدد الساعات

1

2

3

501 تسق    التسويق

501 بشر    إدارة الموارد البشرية والسلوك التنظيمى

551 تسق    إدارة الأعمال العالمية

3

3

3

 

المجموع

6

 

 

وصف المقررات :

502 حسب   معاييرالمحاسبة المالية                                                

دراسة معايير المحاسبة السعودية مع التركيز على معايير القيمة العادلة للقياس المحاسبى وتجميع الأعمال على المستوى المحلى، بالإضافة إلى ذلك يتناول المقرر أهم الفروق بين معايير المحاسبة السعودية ومعايير المحاسبة الدولية وآثارها على القوائم المالية.

 

503 حسب     مشاكل معاصرة فى التقرير المالى                                 

يتناول المقرر بيئة التقرير المالى والعوامل المؤثرة فيها وفى إعداد معايير المحاسبة السعودية، كما يتناول أهم المشاكل المحاسبية المترتبة على تطبيق معايير المحاسبة الدولية، كما يتناول تطبيقات معايير المحاسبة الدولية فى المواضيع التى لم يصدر بشأنها معايير أو آراء مهنية سعودية.

 

525 حسب   مشاكل التحاسب الزكوى والضريبى                            

هذا المقرر يوفر الفرص الضرورية لتطوير المهارات الفنية والتحليلية والبحثية اللازمة للنجاح فى التطبيق العملى، ومن خلال هذا المقرر سيتعلم الطالب كيفية استخدام الأنظمة الزكوية والضريبية المختلفة وحل القضايا المعقدة التى تشغل المهتمين بهذا الحقل. بالإضافة إلى فحص تحليلى للجوانب النظامية فى الزكاة والضريبة بغرض تخطيط القرارات فى مجال الأعمال. 

 

523 حسب   مشاكل معاصرة فى المحاسبة الإدارية                          

يهدف هذا المقرر إلى دراسة المشاكل المعاصرة فى المحاسبة الإدارية والأساليب المستحدثة للتعامل مع تلك المشاكل، ومنها دراسة مفاهيم إدارة التكلفة وعلاقتها بسلوك التكلفة، أساليب تخطيط  وتسعير المنتجات، تحليل سلسة القيمة وتقييم الأداء، أساليب قياس الأداء الإستراتيجي، استخدام الموازنات على أساس النشاط كأداة لتحقيق أهداف المنشاة، وغيرها من الأساليب الحديثة فى المحاسبة الإدارية.

 

555   حسب    مشاكل الممارسة المهنية للمراجعة                          

يهدف هذا المقرر إلى مساعدة الدارسين على اكتساب المعرفة المهنية من خلال تعريفهم بالقواعد المنظمة لممارسة المهنة ومسئوليات من يمارس المهنة وعلاقته مع العملاء وكيفية تخطيط عملية المراجعة وتنفيذ إجراءات تجميع الأدلة وصياغة التقارير بما في ذلك أوراق المراجعة وكيفية استخدام العينات لأغراض المراجعة بالإضافة إلى تعريفهم بالقواعد المهنية لتقديم الخدمات الأخرى بخلاف خدمة إبداء الرأي على القوائم المالية.

 

542 حسب   المعلومات المحاسبية وإدارة المخاطر                               

يهدف المقرر إلى إكساب المعرفة والمهارة فى انتاج المعلومات المحاسبية التى تساعد فى تقدير المخاطر وإدارتها، وكذلك التقرير عن المخاطر فى التقرير المالى السنوى. ومن خلال المقرر يتناول الطالب أساليب تقدير وإدارة المخاطر واستخدامتها فى المحاسبة والمراجعة.

 

504 حسب  المحاسبة فى بيئة الأعمال الدولية                                     

يهدف المقرر إلى دراسة مشاكل المحاسبة عن العمليات المالية بعملات أجنبية ومشاكل التقرير المالى المترتبة على تجميع الأعمال الخارجية والتقرير عن الوحدات ذات الفروع والشركات التابعة الأجنبية. كما يتناول المقرر مشاكل المحاسبة والتقرير المالى عن الوحدات المشتركة المحلية والخارجية.

 

545 حسب  المعلومات المحاسبية وتقييم المنشآت                       

يهدف المقرر إلى دراسة مداخل وأساليب التقييم اللازمة لتحديد القيمة العادلة لمنشآت الأعمال وحصص الملكية والديون والأصول المالية وغير المالية وتقييم الاستثمارات. ويركز المقرر على دور المعلومات المحاسبية فى عمليات التقييم.

 

535 حسب  التقرير المالى فى الوحدات غير الهادفة للربح                        

التعريف بنظرية الأموال ومفاهيم المحاسبة والتقارير المالية المطيقة فى الوحدات الحكومية وغير الهادفة للربح وكذلك التعريف بطبيعة المؤسسات الحكومية وخصائصها المالية والاختلافات فى معايير إعداد التقارير المالية عن القطاع الخاص، بالإضافة إلى بعض القضايا المتعلقة بالرقابة المالية والمراجعة فى الوحدات غير الهادفة للربح، وبالأخص التركيز على فهم ممارسة المحاسبة الحكومية فى المملكة العربية السعودية والمعايير الصادرة فى إعداد التقارير المالية فى الوحدات غير الهادفة للربح.

 

556 حسب  المراجعة الداخلية وحوكمة الشركات                                 

يهدف المقرر إلى دراسة معايير المراجعة الداخلية على المستوى المحلى والمستوى الدولى، وكذلك التعرف على وظيفة المراجع الداخلى المتمثلة فى إضافة قيمة للمنشأة من حيث مساهمته فى تعزيز وتقوية وتطوير نظم الرقابة الداخلية، ودوره فيما يتعلق بحوكمة الشركات وفقا للمستويات المحلية والعالمية وعلى الأخص دور المراجع الداخلى فى عمليات التقرير للأطراف الخارجية والداخلية عن الأداء المالى والرقابة والالتزام بالأطر النظامية الداخلية والخارجية.

 

557 حسب  تكنولوجيا المعلومات المحاسبية                                       

يهدف هذا المقرر إلى تعريف الطالب بكيفية التخطيط الاستراتيجي لتكنولوجيا المعلومات، وعلاقة نظم المعلومات المحاسبية بالحاسب الآلي، وأيضا  بالآثار الإيجابية والسلبية لتكنولوجيا المعلومات على فروع المحاسبة.

560 حسب       مشروع بحث فى المحاسبة                                                

الارتقاء بمقدرة الطلاب بما يؤهلهم لإعداد بحوث في مجال المحاسبة. ويعتمد الطالب في إعداد البحث الذي يتقدم به على أحد الأساليب المستخدمة في إعداد بحوث المحاسبة، وهي الأسلوب الفلسفي والأسلوب الكمي، والأسلوب السلوكي. ويمكن للطالب أن يختار موضوعاً للبحث في مجال المحاسبة الذي يحوز اهتمامه، وذلك بعد موافقة مجلس القسم.

 

 

وصف مقررات من خارج قسم المحاسبة :

٥0۱    مال      مالية الشركات                                                             

يعتبر هذا المقرر مقدمة في الإدارة المالية بالإضافة إلى أنه يغطي مواضيع محددة في المالية تعتبر أساسية لجميع طلبة إدارة الأعمال. ويشمل المقرر على المواضيع التالية: مقدمة في الإدارة المالية، والتحليل المالي، التخطيط والرقابة المالية، وتحليل الاستثمار، وقرارات التمويل.

 

501    بشر     إدارة الموارد البشرية والسلوك التنظيمى                                 

يتناول هذا المقرر النظريات ذات العلاقة بالفرد ومجموعة العمل والمنظمة، ويركز على تطوير ما يحتاجه المدير من مهارات وخبرات تساعده على فهم إدارة السلوك والأفراد في منظمات الأعمال.  ويتعرض المقرر لمواضيع متعددة مثل إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي، والبيئة القانونية والاجتماعية لإدارة الموارد البشرية، والتخطيط، والاستقطاب، والاختيار، والتدريب، والتطوير، وتقييم الأداء، والتعويضات.  كما يستعرض المقرر السلوك الفردي مثل الإدراك واتخاذ القرارات؛ والسلوك الجماعي مثل فهم فرق العمل والقيادة والقوة والتعارض.  كما يتطرق المقرر للبناء التنظيمي، وتصميم العمل، والمناخ الإداري، والتغيير والتطوير التنظيمي.  ويعمل المقرر على تطوير المهارات وتطبيقها في منشآت الأعمال.

 

501    تسق     التسويق                                                                   

يركز هذا المقرر على الجوانب الإدارية من وظيفة التسويق في المنظمات، حيث يهتم بالمعايير الكيفية والكمية المستخدمة في تقييم البدائل التسويقية والاختيار من بينها واتخاذ القرارات الإدارية المناسبة في ظل بيئة عالمية تتصف بالتغير المستمر وعدم الاستقرار وتتأثر بالظروف الاجتماعية والاقتصادية والتنافسية التي تزداد حدة مع مرور الزمن. يشتمل المقرر على موضوعات ترتبط بعملية اتخاذ القرار التسويقي مثل بحوث التسويق ونظم المعلومات التسويقية، وتحليل التكاليف والطلب والمنافسة، وسلوك المستهلك النهائي والمشتري التنظيمي، وإدارة وتطوير المنتجات، والإعلان والترويج وإدارة المبيعات، والتسعير، وقنوات التوزيع. ويتضمن المقرر تطبيقات على حالات عملية وقراءات متنوعة.

 

503    قصد     اقتصاديات الإدارة                                                         

التعريف بالعلاقات الرياضية والاقتصادية المهمة في تحليل سلوك المنشأة ، وتحليل الطلب والمرونات وتقدير دالة الطلب ، ودوال الإنتاج في الأجلين القصير والطويل ، وتحليل التكاليف للأجلين القصير والطويل وتقدير دوال الإنتاج والتكاليف ، والمبرمجة واستخداماتها ، والطرق المختلفة للتسعير وأثرها على المنشأة ، ودور الحكومة في نشاط قطاع الأعمال ، وقرارات الاستثمار وانعكاساتها ، وتحليل المنشأة في ظل عدم التأكيد ، ومعالم الاقتصاد الكلي التي تهم المنشأة.

 

521    عمل     إدارة العمليات والإنتاج                                                    

يعنى هذا المقرر بتقديم رؤية عامة لإدارة العمليات في بيئة الأعمال، حيث يركز على الطريقة التي من خلالها يتم تصميم وإدارة أنشطة العمليات لدعم الأهداف الإستراتيجية للمنشأة. ويقدم المقرر جملة من المعارف والمهارات للدارس تشمل الإحاطة بجوانب التكلفة للمنتجات أو الخدمات، والموثوقية وسرعة الاستجابة، والجودة والتحسين المستمر، والتكيف مع الظروف المتغيرة للمنتجات والخدمات. ويتناول أيضا بشكل عام تكامل المهام في المنشاة، وإدارة الجودة الشاملة، وتصميم المنتجات والخدمات، وإدارة المعالجة، وتخطيط الطلب الكلي على المواد، وإدارة سلسلة الإمداد، وإدارة المخزون.  متطلب سابق 501 عمل.

 

551    تسق     إدارة الأعمال العالمية                                                     

إدارة الأعمال العالمية مقرر تحليلي حيث يتعرض الطالب للعناصر المختلفة التي تؤثر على الأعمال العالمية ويحلل بمنهجية علمية كيفية إدارة هذه المنشآت الدولية في ظل هذه البيئات.  وسيتم تحليل بيئات الأعمال من منظور كلي وجزئي بصورة اندماجية وتكاملية وسيتم التطرق إلى العناصر السياسية والاقتصادية والثقافية والقانونية وغيرها التي تقولب بيئة الأعمال العالمية.  أما الجزء الثاني من المقرر فيهدف إلى تقديم منهجية لدراسة إدارة هذه الشركات العالمية سواء على المستوى الاستراتيجي أو الوظيفي مثل التنظيم، والتسويق، والمالية، والعمليات، والموارد البشرية.

 

حقوق الطبع محفوظة لجامعة الملك سعود| بيان الخصوصية | اتصل بنا | سياسات النشر الالكتروني | الإبلاغ عن محتوى مخالف