|
· وضع استراتيجيات عامة لتطبيق الجودة في الجامعة.
· الحث على تنفيذ السياسات العامة وقواعد عمل جهود التطوير الشامل بالجامعة.
· المساهمة في العمل على تبسيط الإجراءات في المجالات الإدارية والأكاديمية بما يحقق أهداف الجودة.
· تقويم الأداء وضمان الجودة لوحدات الجامعة الإدارية و الأكاديمية.
· تحقيق أهداف الجامعة المتعلقة بقضايا الجودة والاعتماد الأكاديمي.
· نشر ثقافة الجودة بين منسوبي الجامعة والقيام بالدراسات وعقد المؤتمرات والندوات واللقاءات وورش العمل في مجال الجودة والاعتماد الأكاديمي.
· تقديم الدعم والمشورة لوحدات الجامعة المختلفة في كل ما يتعلق بقضايا الجودة والاعتماد الأكاديمي.
· تنظيم أنشطة الجامعة المتعلقة بإعداد وتنفيذ خطط التقويم والاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة في وحدات الجامعة المختلفة الإدارية منها والأكاديمية.
· إقرار تشكيل اللجان ذات العلاقة بالجودة والاعتماد الأكاديمي ومتابعة تنفيذها لأعمالها في ما يتعلق بمهام الجهات المرتبطة بها.
· تحسين الجودة والأداء على مستوى الجامعة وأقسامها الإدارية والأكاديمية.
· إقامة علاقات علمية ومهنية بين الجامعة والمؤسسات الأخرى المتميزة في تطبيق الجودة والاعتماد الأكاديمي.
· تعزيز الجهود لرفع تصنيف الجامعة الأكاديمي والمهني.
· إقرار ومتابعة معايير ومؤشرات الأداء الأكاديمي والإداري من قبل وحدات الجامعة المختلفة.
· بناء خبرات متميزة في مجال الجودة والتقويم والاعتماد الأكاديمي في التعليم الجامعي.
· الإشراف على تنفيذ برامج الخطة الإستراتيجية من قبل وحدات الجامعة المختلفة.
· التعرف على توقعات ومتطلبات ومستوى رضا عملاء الجامعة (الداخليين والخارجيين) من الجامعة وإبلاغها إلي كافة الوحدات ذات العلاقة.
· التعرف على مستويات الأداء وقياس التغيرات في أداء وحدات الجامعة المختلفة.
· الإشراف على إعداد و تنفيذ برامج جوائز الإبداع والتميز في الأداء الأكاديمي والوظيفي.
· دراسة وإبداء الرأي في كل ما يحال إليها من مكاتبات أو دراسات ذات علاقة بمهام وأهداف الإدارة
· القيام بكل ما يضمن تحقيق أهداف و مهام العمادة
|