قسم مهارات الاتصال
ملف إنجاز ومشروعات الطالبة ( 40% )
أ-التكليفات التدريبية: (20%)
تتضمن التكليفات مجموعة من الأعمال المرتبطة بالمقرر بشكل موحد لكافة القاعات الدراسية.
طبيعة هذه التكليفات :
هي عبارة عن تطبيقات لمواقف حياتية حيث تكلف كل طالبة بإعداد (3) تكليفات وتطلب هذه التكليفات تباعاً من الطالبة بعد انتهاء التدريب على الوحدات المختلفة للمقرر ، وتقوم المدربة بتقييمها وكتابة الدرجات وملاحظاتها عليها لكل تكليف على حدة ثم ترد للطالبة لحفظها في ملف الإنجاز. .
المعايير الواجب مراعاتها في التكليفات :
1- الجدة بحيث لا تكون تكراراً لما تم أدائه من أنشطة أو نحوه بالقاعات التدريبية .
2- مراعاة تمايز التكليفات المطلوبة عن الأعمال المطلوبة في التعلم الذاتي أو المشروعات.
أن تكون التكليفات فردية .
3- ارتفاع مستوى المهارات المطلوبة في أداء هذه التكليفات (التحليل/التركيب/التقويم/الإبداع).
4-وضوح المعايير الكمية والكيفية للتكليف كأساس في عملية تقويمها.
آلية تنفيذ وتقويم التكليفات للطالبات:
· بعد مراجعة التكليفات وتقييمها تعاد إلى الطالبة لوضعها بملف الانجاز .
· عند تجاوز الطالبة موعد التسليم تفقد الطالبة لـ 50% من الدرجة المحددة للتكليف .
ب - المشروعات ( 20% )
تقوم كل مجموعة من الطالبات (ثلاث طالبات إلى خمسة على الأكثر) باختيار مشروع يتمثل في الأشكال التالية :
- ظاهرة أو مشكلة مجتمعية .
- دراسة مسحية لبيئة طالبات العمادة .
- مادة إثرائية ( ذات علاقة بالمقرر) .
- نقطة صغيرة بالمقرر يتم التعمق والتوسع بها .
يتم تغطية هذا المشروع بما يتناسب مع طبيعته من قبل كل مجموعة بالجوانب التالية :
- مادة علمية واضحة المرجعية ( الكتب / الدوريات / الانترنت ).
- مقابلات مع عدد من المتخصصين في موضوع المشروع.
- مقابلات مع الطالبات وتحليل أرائهن حول موضوع المشروع .
- إعداد الاستبيانات والاختبارات
- كتابة تقارير الطالبات الخاصة حول المشروع من حيث :
• انطباعاتهن الشخصية نحو المشروع .
• المهارات المكتسبة .
• الصعوبات التي واجهتهن وكيفية التغلب عليها .
• كيفية تطوير المشروع مستقبلاً .
• ملخص حول المشروع .
تقوم كل مجموعة بعرض ما توصلت إليه ، وما ترغب في إكماله ، وذلك في بيئة نقاش حرة بين كل المجموعات من خلال توزيع كل مجموعة ملخصاً لما توصلت إليه على .
تقوم الطالبات في نهائية الفصل بتسليم المشروع للمدربة على شكل (تقرير مكتوب وعروض إلكترونية)
معايير تقييم المشروعات:
1- تحديد الهدف من المشروع بشكل واضح.
2- التغطية النظرية لموضوع المشروع في محاور مناسبة وبشكل متوازن.
3- المراجع التي تم الرجوع إليها مرتبطة بموضوع المشروع.
4- إعداد الأدوات ذات الصلة بالمشروع بشكل مناسب.
5- مدى جودة إخراج وتنظيم التقرير.
معايير تقييم أداء الطالبة في القاعات التدريبية
1- التزام الطالبة بإحضار الأدوات اللازمة للتدريب (الحقيبة التدريبية / أدوات
الكتابة / أوراق خاصة بتدوين الملاحظات.......)
2- الالتزام بالحضور في المواعيد المخصصة للتدريب .
3- مبادرة الطالبة بطرح الأسئلة بشكل مناسب.
4- إثراء الموضوعات المطروحة بالمناقشة أو المعلومات الإثرائية .
5-أداء الأنشطة الفردية داخل القاعة .
6- المشاركة في الأنشطة الجماعية داخل القاعة.
7- الالتزام بالقواعد السلوكية داخل القاعة.
8- التجاوب مع أسئلة المدربة بفاعلية.
9- إظهار مدى الاستفادة من المقرر.
(تستطيع التعبير بكلمات واضحة عما قرأته في إطار الموضوع المطروح).
10- تمثل المهارات التي تتدرب عليها الطالبة بالفعل.
معايير تقييم التعلم الذاتي:
1- الالتزام بالحضور في المواعيد المخصصة لساعات التعلم الذاتي.
2- أداء العمل بفاعلية وحماس و ثقة.
3- جودة التطبيق.
4- الالتزام بإحضار الأدوات اللازمة.
5- الالتزام بالقواعد السلوكية أثناء التدريب.
6- التطبيق العملي لجميع المهارات المكتسبة في الأداء.
7- المشاركة في الأنشطة الجماعية.
8- أداء الأنشطة الفردية كاملة وتسليم اوراق العمل في حينها.
9- إثراء الموضوعات المطروحة.